近年来，百里杜鹃戛木管理区创新“五勤工作法”，助力全区按时打赢脱贫攻坚战。
勤宣讲，提升政策知晓度。发挥政策宣传员作用，积极组织政策宣传员，利用新时代农民讲习所、“大喇叭”等平台，结合群众会、院坝会、板凳会、入户走访、田间地头宣传等方式宣讲农业产业结构调整、“五城同创”等政策，提升群众对政策的知晓率和对社区工作的支持率。
勤走访，提升群众认可度。发挥公益传递员作用，组织公益传递员深入组户，走访弱势群体生产生活情况，帮助解决困难和问题，提升群众的认可度和幸福感。
勤商量，提升发展精准度。调动辖区内居住的离退休人员、致富带头人、“五老”人员等积极性，组织参加座谈会和社区发展重要会议，征求其意见建议，为构建和谐社区献计出力，为贫困户定家计、理思路、谋发展，增强发展致富信心。截至目前，通过组织座谈会、走访征求意见等方式征求到事关社区发展的建设性意见建议90余条，并逐步吸纳运用到工作中。
勤调解，提升社区和谐度。发挥矛盾调解员作用，主动运用平等协商、说服教育、规劝疏导的办法，使群众互谅互让，推进和睦家庭建设，构建和谐邻里关系，从源头上减少矛盾。在脱贫攻坚、产业发展等工作中，通过召开专题调解会、个别谈心会等方式，帮助化解各种矛盾纠纷和利益冲突，推动脱贫攻坚政策有效落实，有力助推和谐社区建设。
勤监督，提升工作公正度。发挥民主监督员作用，在社区建立民主监督信箱，整合村务民生监督委员会工作，定期或不定期开展社区民主恳谈会，广泛听取社区居民诉求和建议。组织民主监督员对合医、养老保险、低保、危房改造等工作进行走访，积极对社区开展的两硬化、茶叶种植、牧草种植等项目实施情况进行质量监督把关。
