今年以来，百里杜鹃管理区纪工委聚焦主责主业，坚持把纪律挺在前面，做好“加减乘除”法，打好监督执纪“组合拳”，切实提升监督执纪效能和水平。
队伍建设做“加法”。以纪检监察队伍建设年为契机，始终把提升纪检监察干部队伍的综合能力摆在首要位置，淬炼专业高效执纪执法队伍，着力提升纪检干部履职能力建设。积极选派纪检干部参加省、市纪委组织的以干代训活动，通过“跟班学习”“轮岗交流”“专题培训”等方式，不断提升纪检监察干部的综合能力。
抓早抓小做“减法”。前移监督关口，对全区党员干部在工作、生活、心理等方面的异常行为和异常事件及时进行全面排查，通过诫勉谈话、批评教育，把苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态。对主动采取措施纠正错误，减少损失，挽回不良影响的酌情从轻处理，做到风险早排查、隐患早处理。
压责明责做“乘法”。将政治建设摆在首位，压牢压实管党治党政治责任，着力构建党风廉政建设党委书记直接抓、分管领导分头抓、纪委书记协助抓、全体成员共同抓的共治格局。常态化利用各类违规违纪典型案例开展警示教育，充分发挥教育一批、治理一片、警示一方的作用。
转变作风做“除法”。紧盯时间节点、年节假期，采取专项检查、明察暗访、日常督查、巡察等措施，着力祛除“庸、懒、散、慢、浮、贪”等顽疾，重点解决形式主义、官僚主义、变异新“四风”突出问题和不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题，有效激发全区党员干部干事创业的热情和激情。
