由 于 集 团 公 司 综 合 办 公 室 及 公 司 人 力 资 源 部 档 案 管 理 人 员 退 休 ， 岗 位 缺 员 ， 为 了 保 证 工 作 正 常 运 行 ， 按 照 选 人 、 用 人 的 三 公 原 则 “ 公 平 、 公 正 、 公 开 ” 经 公 司 研 究 决 定 在 公 司 内 部 公 开 招 聘 ， 具 备 公 告 如 下 ： 一 、 招 聘 岗 位 、 人 数 及 条 件 1 、 招 聘 岗 位 ： 公 司 综 合 办 公 室 档 案 管 理 员 1 名 、 公 司 人 力 资 源 部 人 事 档 案 管 理 员 1 名 2 、 年 龄 ： 4 5 周 岁 以 下 （ 1 9 6 8 年 以 后 出 生 ） 3 、 学 历 ： 大 专 以 上 文 化 程 度 4 、 政 治 面 貌 ： 党 员 二 、 招 聘 的 方 式 ： 1 、 报 名 （ 1 ） 时 间 ： 三 天 （ 2 0 1 3 年 7 月 2 5 日 — 2 0 1 3 年 7 月 3 1 日 ） ； 报 名 地 点 ： 集 团 公 司 人 力 资 源 部 联 系 电 话 ： 0 8 5 3 — 3 5 9 6 5 4 3 （ 2 ） 填 写 《 公 司 内 部 应 聘 表 》 ； 2 、 审 核 （ 1 ） 应 聘 人 将 填 好 的 《 公 司 内 部 应 聘 表 》 交 到 人 员 需 求 部 门 ， 需 求 部 门 首 先 对 应 聘 人 员 进 行 初 步 筛 选 ； （ 2 ） 公 司 人 力 资 源 部 对 需 求 部 门 人 员 筛 选 结 果 进 行 资 格 审 查 ， 并 将 审 查 结 果 报 公 司 领 导 或 相 关 会 议 进 行 审 批 ； （ 3 ） 审 批 同 意 后 公 司 人 力 资 源 部 统 一 行 文 进 行 调 整 。 3 、 考 核 用 人 部 门 可 对 其 进 行 1 至 3 各 月 的 岗 位 考 核 ， 不 合 格 的 人 员 将 退 回 原 岗 位 或 另 行 安 排 。 人 力 资 源 部 二 ○ 一 三 年 七 月 二 十 四 日